工伤赔偿的钱再要本人去提出来吗

（一）若赔偿款支付到本人银行账户，无需本人专门提取。
（二）若以现金支票等形式发放，本人能前往可自行到指定地点领取；行动不便或无法亲自办理的，可出具授权委托书委托他人代领，被委托人带本人及委托人有效身份证件、授权委托书等材料领取。
（三）用人单位未按规定支付赔偿款，劳动者可先协商，协商不成申请劳动仲裁维权。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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结论：
工伤赔偿款项是否需本人提取要依情况而定，可本人领取、授权他人代领，遇单位不支付可维权。
法律解析：
依据相关法律规定，当社保经办机构或用人单位把工伤赔偿款支付到本人银行账户时，本人无需专门去提取。若以现金支票等形式发放，通常需要本人或被授权人前往指定地点领取。若本人因行动不便等无法亲自办理，可出具授权委托书委托他人代领，被委托人需携带双方有效身份证件和授权委托书等材料。若用人单位未按规定支付赔偿款，劳动者有权通过协商、申请劳动仲裁等途径维护自身权益。如果在工伤赔偿款项领取过程中遇到复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。
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法律分析：
（1）工伤赔偿款项提取方式多样，若赔偿款直接打到本人银行账户，无需本人专门提取，款项会自动到账。
（2）当以现金支票等形式发放赔偿款时，正常情况下需本人去指定地点领取，若本人无法前往，也可授权他人代领。
（3）本人行动不便或不能亲自办理领取手续时，可出具授权委托书委托他人。被委托人办理时要带齐本人及委托人有效身份证件、授权委托书等材料。
（4）若用人单位未按规定支付赔偿款，劳动者可先尝试协商解决，协商不成可申请劳动仲裁来维护自身权益。

提醒：办理委托代领手续时要确保授权委托书规范有效，用人单位未支付赔偿款时及时通过合法途径维权，不同案情解决方式有别，可咨询进一步分析。
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1.工伤赔偿款项提取情况多样，并非一定需本人提取。若赔偿款支付到本人银行账户，无需本人专门提取；若以现金支票等形式发放，可能需本人或授权他人前往指定地点领取。
2.本人无法亲自办理提取时，可出具授权委托书委托他人代领。被委托人需携带本人及委托人有效身份证件、授权委托书等材料。
3.若用人单位未按规定支付赔偿款，劳动者可先与用人单位协商。协商不成，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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1.工伤赔偿款提取情况不一。若赔偿款打入本人银行账户，无需专门提取。
2.若以现金支票等形式发放，可能需本人或授权他人到指定地点领取。
3.本人不便办理时，可出具授权委托书让他人代领，被委托人要带齐相关材料。
4.用人单位未按规定支付赔偿款，劳动者可协商或申请劳动仲裁维权。