工伤认定后停工留薪工资多久补给受伤职工
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2025-06-08
工伤认定后停工留薪工资应按月补给。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，未及时支付可能影响职工生活及康复。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后停工留薪工资处理方式主要是按月支付。单位应依据规定及时支付，若需延长停工留薪期，需经市级劳动能力鉴定委员会确认。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后工资按月补。操作：1. 单位按月支付原工资福利；2. 停工留薪期一般不超过12个月；3. 需延长时，向市级劳动能力鉴定委员会申请确认并延长，但不超过12个月。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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