假设在昆明市想咨询用人单位没买社保没签劳动

可以要求被迫离职并申请补偿。依据《劳动合同法》,公司未签劳动合同且未买社保,员工有权要求补偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有的经济补偿。
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常见处理方式为投诉或协商。可选择向当地劳动监察大队投诉,或先与用人单位协商,协商不成再投诉。根据具体情况选择最适合的方式。
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可以要求补偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 与用人单位协商,要求补交社保并支付补偿;3. 协商无果,向当地劳动监察大队投诉,并提交相关证据;4. 等待调查处理,根据结果决定是否进一步采取法律行动。
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