破产清算中如何发放工资

在企业破产清算过程中，员工的工资发放是一个复杂而敏感的问题，需要遵循相关法律法规来保障员工权益并确保程序合法性。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，员工的工资、社会保险费和其他福利属于破产财产的优先支付范围，这意味着在清算过程中，应尽可能保证这些债权得到满足。具体发放步骤包括：1.申请进入破产程序，由人民法院决定是否批准；2.债务人或管理人负责整理和核实债权，员工需提供有效证明；3.按照规定进行资产评估和分配，在支付优先级内发放工资。如有不满，可申请复议或提起诉讼。同时，任何隐藏或转移财产的行为都是违法的，将受到法律制裁。法律依据：根据《中华人民共和国企业破产法》第129条：破产财产中属于国家所有的部分，应当用于支付债务人所欠职工的工资、社会保险费和其他福利。第130条：破产财产不足以支付前一条所述费用时，应当从本级人民政府提取的企业所得税和由企业所在地方提供的补贴中弥补。