假设我来自浙江东阳市，想了解到了退休年龄社保不够十五年单位可以继续缴纳吗

到退休年龄社保不足十五年，单位一般不能继续缴纳。
分析：根据《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年，但这通常需由个人承担费用。单位在职工达到退休年龄后，通常没有法定义务继续为其缴纳社保。不过，具体还需看双方劳动合同约定及当地政策。
提醒：若单位拒绝继续缴纳且影响您的退休待遇，问题较严重，应及时咨询专业律师。
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处理方式分析：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，看是否能达成继续缴纳社保的协议；二是根据个人情况，选择自行延长缴费至满十五年或申请一次性补缴（如当地政策允许）。
选择建议：若单位同意且符合当地政策，可与单位协商继续缴纳；否则，根据个人经济状况和需求，选择自行缴费或一次性补缴。
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具体操作如下：
1. 若与单位协商继续缴纳：明确双方权利义务，签订书面协议，并确保协议内容符合当地社保政策。
2. 自行延长缴费：向当地社保部门了解个人继续缴费的具体流程和所需材料，按时足额缴纳至满十五年。
3. 申请一次性补缴（如适用）：了解当地是否允许一次性补缴及补缴的具体条件和金额，准备相关材料向社保部门申请。
4. 注意保留好所有缴费凭证和相关文件，以备后续办理退休手续或解决争议时使用。

以上操作均需在了解当地具体社保政策的基础上进行，如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业律师。
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