单位负责人犯单位行贿罪会怎样量刑

1.单位行贿罪就是单位为捞不正当好处去行贿，或者违反规定给国家工作人员回扣、手续费，情节严重的情况。
2.单位犯这罪，要对单位判罚金，对直接负责的主管和其他人员，处五年以下有期徒刑或拘役，还得并处罚金。
3.行贿违法所得归个人，按行贿罪定罪。依情节不同，量刑从五年以下到十年以上不等，还会并处罚金或没收财产，实际量刑看具体案子。
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结论：
单位为谋取不正当利益行贿等情节严重的行为构成单位行贿罪，单位会被判处罚金，相关责任人也会面临刑罚，违法所得归个人所有的依行贿罪定罪处罚。
法律解析：
单位行贿罪明确了单位为不正当目的行贿，或违规给国家工作人员回扣、手续费且情节严重的情况属于犯罪。对单位会判处罚金，还要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。若违法所得归个人，按行贿罪不同情节量刑，从五年以下到十年以上甚至无期徒刑都有，还会并处罚金或没收财产。法律如此规定，旨在维护公平的社会秩序，打击利用单位名义进行的不正当行为。

法律问题往往复杂多变，如果在单位经营或其他活动中，你对单位行贿罪或其他法律问题有疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身及单位的合法权益。
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单位行贿罪严重破坏了公平的市场竞争环境与正常的社会秩序。单位为不正当利益行贿或违规给予国家工作人员回扣、手续费，损害了公共利益与国家公信力。

为防治单位行贿罪，可采取以下措施：
1.加强法治教育，定期组织单位人员学习法律知识，提升法律意识，让其明确行贿行为的严重后果。通过开展法律讲座、案件例子分析等活动，增强其守法自觉性。

2.完善内部监督机制，单位应建立健全内部监督体系，加强对财务支出、业务往来等方面的监管，防止不正当的行贿行为发生。设立举报奖励制度，鼓励员工对行贿行为进行监督举报。

3.加大执法力度，司法机关要严格依法惩处单位行贿犯罪行为，提升犯罪成本。对涉案单位和相关责任人员绝不姑息，形成有力威慑。
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法律分析：
（1）单位行贿罪的核心在于单位的行贿行为，目的是谋取不正当利益，或违规给予国家工作人员回扣、手续费且情节严重。这种行为破坏了公平竞争的市场环境和正常的公务秩序。
（2）单位犯此罪会面临双罚制，既要对单位判处罚金，又要追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任，量刑为五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）若行贿违法所得归个人所有，则按行贿罪定罪处罚，根据不同情节有不同量刑幅度，从五年以下到十年以上甚至无期徒刑不等，同时并处罚金或没收财产。

提醒：
单位应严格遵守法律法规，切勿为不正当利益行贿。面临涉及单位行贿相关法律问题，建议及时咨询分析。
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（一）对于单位，要加强内部监管和廉洁教育，明确规定禁止为谋取不正当利益而行贿，设立专门的合规岗位或团队，定期审查业务活动是否存在违规行贿风险。

（二）对于单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，要清晰认识到行贿行为的严重法律后果，在日常工作决策和执行中保持法律底线，不参与违法行贿活动。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。