上班打卡时走员工通道被滑倒肋骨骨裂?

从法律角度，您作为劳动者应特别关注以下权利：一是工伤认定及赔偿权，确保您的工伤得到及时认定并获得相应赔偿；二是医疗救治权，在工伤发生后，有权获得必要的医疗救治；三是停工留薪期工资福利权，工伤期间，公司应支付停工留薪期工资及福利；四是康复权，有权进行工伤康复，促进身体功能恢复。
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若公司不认可工伤，您可先自行收集证据，如医疗记录、事故现场照片、目击者证言等。然后，向当地劳动行政部门提出工伤认定申请，由其进行调查核实。如劳动行政部门认定为工伤，公司需按法律规定进行赔偿。若公司仍不配合，您可通过法律途径维护自身权益，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。
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您上班打卡时走员工通道滑倒导致肋骨骨裂，根据《工伤保险条例》的相关规定，若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。您的情况很可能符合工伤认定条件。申请工伤认定时，需携带相关医疗证明等材料到当地劳动局或政务中心的工伤保险赔偿窗口办理，受理后，工作人员会按规定时间处理并将赔偿款打到您的银行卡账号上。