律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/16
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洗钱初犯900万最少判多少年
法律分析： （1）洗钱900万属于情节严重情形，按照法律规定，犯洗钱罪且情节严重的，量刑区间为五年以上十年以下有期徒刑，同时会并处罚金。 （2）即使是初犯，鉴于洗钱数额巨大，对金融秩序造成较大危害，一般不会在法定量刑幅度以下判刑。 （3）初犯这一情节可以作为从轻量刑的考量因素，但具体从轻幅度由法院根据全案情况判定。 （4）初犯洗钱900万最少接近五年有期徒刑，最终量刑还需结合自首、立功等其他情节综合确定。 提醒：洗钱是严重的违法犯罪行为，无论是否初犯，都将面临法律制裁。若涉及相关案情，
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09/16
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刑事案件立案追诉期限多长
1.刑事案件立案追诉期限按法定最高刑确定：最高刑不满五年，追诉期五年；五年以上不满十年，追诉期十年；十年以上，追诉期十五年；最高刑是无期徒刑、死刑，追诉期二十年。若二十年后仍需追诉，要报最高检核准。 2.若司法机关立案侦查或法院受理案件后，嫌疑人逃避侦查或审判，不受追诉期限制。 3.被害人在追诉期内控告，应立案却未立案的，也不受追诉期限制。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 刑事案件立案追诉期限与法定最高刑紧密相关。法定最高刑不满
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09/16
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签卖房定金合同后不想卖算违约吗
签卖房定金合同后不想卖构成违约。定金合同作为从合同，保障主合同履行，签订该合同意味着双方就房屋买卖达成初步且具法律效力的约定。法律规定，给付定金方不履行债务致合同目的无法实现，无权要回定金；收受定金方违约，则应双倍返还定金。卖方不想卖属于收受定金方违约，需承担双倍返还定金的违约责任。 解决措施和建议如下： 1.卖方应及时与买方沟通，坦诚说明情况，争取协商解决，如给予一定补偿以达成和解。 2.若买方坚持双倍返还定金，卖方应按法律规定执行，避免后续法律纠纷。 3.为避免此类情况，卖
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09/16
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掩饰隐瞒犯罪所得罪取保一年结束，检察院不予起诉，怎么解封银行卡？
你的钱是被没收了，还是被冻结了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 掩饰隐瞒犯罪所得罪取保一年结束且检察院不予起诉，解封银行卡需按法定流程操作。检察院决定不起诉后，应依法解除对银行卡的冻结，但具体操作因不同情况有所差异。 如果检察院已作出不起诉决定并书面通知银行，银行通常会在收到通知后的一定期限内（一般为3-5个工作日）自动解封银行卡。 若检察院虽作出不起诉决定，但未及时将决定书送达银行，你需主动联系检察院，要求其履行送达义务，
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09/16
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诈骗没拉黑算诈骗吗
你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，判断是否构成诈骗，关键在于行为人的主观故意和客观行为是否符合诈骗罪的构成要件，而不在于是否拉黑对方。如果行为人通过虚构事实、隐瞒真相等手段，使被害人产生错误认识并基于此错误认识处分了自己的财物，即使没有拉黑被害人，也可能构成诈骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 可以电话沟通
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09/16
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在网上被诱导分期买了画画课程
先保留好诱导买课的聊天记录、课程合同等证据。若能证明是被诱导，可与课程方协商退款。若协商不成，可向法院起诉，以对方诱导消费违背真实意思表示为由，要求撤销分期购买课程的合同。同时，停止还款避免逾期影响信用。要是课程存在虚假宣传等情况，也可作为退款理由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您在网上被诱导分期买了画画课程，首要任务是审查分期协议条款并评估诱导行为的性质。 在网上被诱导分期买了画画课程，是否能维权及如何处理需结合
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09/16
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怀孕六个月被辞退该如何维权
1.怀孕六个月女职工被辞退，单位此举违法，女职工可通过合法途径维权。 2.维权步骤如下： -先与单位协商，指出其辞退行为违法，要求恢复劳动关系或给予合理赔偿。若协商成功，签订书面协议保障自身权益。 -协商不成则收集证据，像劳动合同、工资条、工作证、辞退通知、医院产检记录等，以此证明劳动关系和怀孕事实。 -接着可向劳动监察部门投诉，促使单位改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系并支付仲裁期间工资，或要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。若
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09/16
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月休二天工资按照30天。
月休2天按30天算工资可能不合理。正常每月计薪天数是21.75天。解决方案是按21.75天重新核算工资，用月工资除以21.75算出日工资，再根据实际出勤天数计算应发工资。若存在加班，安排补休或按规定支付加班费。要是和单位协商不成，可通过合法途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 工作了多长时间 先简单沟通一下基本情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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09/15
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大四去培训机构培训合适吗
大四去培训机构培训本身不违法，但要注意签好培训合同，明确双方权利义务、培训内容、费用等。若机构有虚假宣传、乱收费等情况，可追究其违约责任。解决方案就是仔细审查合同，保留好相关凭证。若遇到问题，可先和机构协商，协商不成可通过诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 大四去培训机构培训是否合适，需要结合个人职业规划和培训内容综合判断。以下从不同情况为你详细分析： 如果培训内容与你未来职业方向高度相关，且能有效弥补学校教育
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09/15
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公司变相调岗逼辞职该咋办
法律分析： （1）公司变相调岗逼员工辞职是常见的劳动纠纷情形。员工按步骤收集调岗通知、工作内容变更记录以及与公司沟通的聊天记录或邮件等证据，是为后续维权提供有力支撑，证明公司存在变相调岗的事实。 （2）与公司协商是解决问题的第一步，员工明确表达不同意调岗并要求按原劳动合同履行，这是基于合同约定维护自身权益。 （3）若协商不成，向劳动监察部门投诉，借助行政力量介入调查，促使公司改正违法行为。 （4）申请劳动仲裁是重要的法律途径，根据法律规定，用人单位擅自变更劳动合同内容如调岗属